为切实减轻小微企业负担，助力小微企业健康发展，金塔县总工会充分发挥工会组织在支持实体经济发展等方面的作用，健全制度、创新思路，严格落实对小微企业工会经费实行全额返还的支持政策，最大限度实现应返尽返，打通援企惠企政策落地实施“最后一公里”。

机制“建”起来，为服务企业“常态化”提供制度保障。成立了小微企业工会经费返还工作领导小组，制定了返还《工作方案》，明确了工会经费返还的范围和返还流程。同时，积极创新工作思路，通过与相关部门信息对接，全面准确掌握全县小微企业的工会经费缴纳及相关情况，并主动与县税务局等部门联系，协同健全工会经费收缴管理长效工作机制，实现了工会经费收缴管理工作常态化、制度化，做到了依法依规、协同高效落实小微企业工会经费返还政策。

数据“活”起来，让小微企业“零负担”享受工会经费全额返还。充分利用大数据，严格按照小规模纳税人免征增值税政策的条件，与税务、统计、工信等部门沟通对接，对小微企业的资格认定进行认真调查摸底，筛选确定符合返还条件的企业。同时，优化办事流程、简化办事程序，在申报资料齐全，符合条件的情况下，让企业“最多跑一次”，切实减轻企业负担。对未建工会的小微企业，采取跟踪、督促、指导建立工会，为小微企业返还工会经费工作创造条件，让更多小微企业享受到政策红利。截至目前，共返还35家小微企业工会经费24.91万元。

信息“跑”起来，让小微企业“全方位”了解工会经费返还政策。为了让工会经费扶持小微企业政策家喻户晓，县总工会积极整合新媒体与传统媒体资源，通过宣传栏、工会QQ群、微信公众号、抖音号等平台载体，多渠道、全方位做好小微企业工会经费返还政策和操作流程的宣传解释工作，提高政策的社会知晓度。并指定专人负责小微企业工会经费返还和政策解答，点对点详细解读工会经费返还的相关政策，帮助指导小微企业完备经费返还相关手续，切实做到把优惠政策宣传到位、落实到位。去年以来，共发布政策信息30余条，发放宣传资料50余份，接听咨询电话20件(次)。

今后，县总工会将持续做好县域小微企业工会组建工作，进一步落实好小微企业工会经费返还政策，有力保障小微企业持续生产经营。

(蒋娜)

关键词： 小微企业 政策红利 援企惠企 免征增值税