6月29日，2022年遂宁市驻点“双招双引”出征仪式举行，为全面推动遂宁市招商引资、招才引智工作吹响“集结号”、发出“动员令”。

据介绍，今年，在遂宁市委组织部的大力支持下，遂宁市经合部门通过多方式、多环节，层层选拔、优中选优，聚集了36名优秀年轻干部，这些干部就是遂宁市开展“双招双引”工作的“先遣队”“尖刀连”。他们必将以坚定的决心、务实的举措，抓好“双招双引”各项工作，将“双招双引”服务地方经济、增强发展动力做深做实。在出征前还专门举行了专题培训班，在招商礼仪、招商政策、谈判技巧、产业发展等方面，对新选派驻外人员进行了岗前集中培训，进一步提升个人的综合素质和专业能力，锻造一支懂经济、懂产业、懂政策，会沟通、会谈判、会协调的复合型双招双引“铁军”。

据悉，按照国家区域发展战略和全国产业分布及人才聚集情况，结合全市各地区主导产业及人才工作实际，遂宁创新构建“4+8”驻点工作格局，设立京津冀、长三角、珠三角、成渝4个片区工作组，选择苏州、珠海、厦门等8个重点城市派驻小分队，每个片区工作组负责统筹协调2个驻点小分队，从全市择优选派36名年轻干部到片区工作组和驻点小分队，全面深入开展“双招双引”工作，大家注重区域协作、树立整体意识、加强信息互通，避免各自为战、重复招商甚至恶性竞争，着力形成“谋划有方、招引有效、推进有力”的项目工作新格局。

(记者 张琳琪)

关键词： 遂宁双招双引 个人综合素质 岗前集中培训 人才聚集情况