来源：江南都市报

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春风吹，复工热！2023年新春伊始，江西各地招工火热。抚州新能源汽车产业园携4300余个岗位赴云贵招工、九江市组织7145个岗位赴湖北招工、南昌举办两场大型招聘会……记者从省人社部门获悉，最新数据显示，今年年初全省2.3万余家企业提供岗位信息102.4万余条，擦亮了“赣就有位来”的招工引才名片。

连日来，记者深入各地采访发现，春节后江西的用工市场，悄然发生了变化——从以往大批务工者去外省求职，到如今企业带着岗位往外省招人。就业是经济最好的底色，江西就业形势稳定向好，正是赣鄱大地社会经济稳步发展的生动写照。

赣州市节后首场大型招聘会现场火爆

打造一张名片： “赣就有位来”底气足

经济强，岗位足。

前不久，全国31个省(区、市)2022年地区生产总值等数据公布，我省经济总量增速与福建并列全国第一。经济实力提升的同时，各地工业园区蓬勃发展，加上江西正在大力实施营商环境优化升级“一号改革工程”，促进了市场主体数量进一步增长。企业数量的增长，带来了大批就业岗位，近期省内各地开展线上线下招聘活动，向返乡人员伸出招贤“橄榄枝”。

1月30日、31日，连续两天，赣州市举办春节后首场大型招聘会。该市人社局组织了400多家企业参会，各企业的招聘台前，求职者排队“洽谈”，两天共吸引了4万多人前往求职。“招聘会的火爆程度，超出了我们的预想，原本是下午3点就要‘收工’，但求职双方沟通火热，招聘会延时到近六点才结束。”赣州市就业创业服务中心人力资源开发科科长黄哲介绍，随着“富士康”落户赣州经开区，企业的扩产扩容带来了大批就业岗位，也搅热了春节后的招工市场。为留住一线工人，赣州市开展了人社局长直播带岗等活动，让更多返乡人员了解赣州的招聘职位和就业政策。

此外，今年2月以来，南昌陆续召开了两场大型招聘会，南昌统一企业有限公司、杭萧钢构(江西)有限公司等一批企业，为返乡人员提供了大批就业岗位。

省就业创业服务中心相关人士介绍，我省打造“赣就有位来”招工引才名片，帮助有就业意愿的返乡人员就业。今年春节后，就业部门以服务园区企业、重点企业、重大项目用工为重点，多举措帮企业留住所需技术工和熟练工。截至2月5日，全省共举办线上招聘会453场(其中直播带岗活动216场)，举办线下招聘会1210场，2.3万余家企业提供岗位信息102.4万余条，117万余人次参与线上线下各类招聘服务活动，25.38万人达成初步就业意向。

抚州企业赴云南开展招聘活动

抚州企业赴贵州招工引才

形成一个趋势：家门口就业很幸福

“三六九，往外走！”多年前，春节过后，大批返乡人员又重新踏上外出务工之路。如今，他们将目光投向了家门口的厂区。

“随着南昌及周边地区经济社会发展，政府服务与管理的及时跟进，尤其实施相关就业优先战略，‘打工不再往外走，工作就在家门口’的情况今年尤为明显。”江西人力集团人才公司人力资源配置中心总监金涛分析，南昌市从2021年开始实行的“百场校招”活动，计划每年吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌就业创业；同时，抓住高校毕业生和技能人才假期返乡时间节点，举办一系列线上+线下招聘活动，吸引人才回到南昌建设家乡。

招聘形式丰富多彩，让老乡们看到了政府诚意满满。在鹰潭余江区、抚州资溪县等地，从“家门口”到“厂门口”的招聘直通车陆续启动，带着返乡求职者看工作场地、生产车间，以“点对点”“一站式”服务搭建求职者与企业“门到门”的精准对接平台，全省启动招聘专车169辆，输送务工人员5919人次。

与此同时，城市“新”产业的兴起，引发了归巢效应。在鹰潭市余江区，当地眼镜生产、精密制造等优势产业，吸引了不少返乡人员。“在余江区，精密制造相关技术人员月薪可达万元，眼镜制造熟练工月工资也达到了7000元。”余江区就业创业服务中心人力资源市场主任饶义书介绍，近年来，不少返乡人员看到家乡的发展势头，选择留在家门口工作，同时还能照顾家人。

产业的发展，让老乡在家门口就业也能拿高薪，也提升了就业人员的幸福指数。“之前我表弟在上海打工，一个月能赚8000元左右，但是开支大，存不到什么钱，现在回到抚州上班，一个月能赚六七千元，大部分工资都能存起来。”抚州市就业创业服务中心人力资源市场科科长徐忠平说，随着江西各地与沿海城市薪酬差距的缩小，其“90后”的表弟也回来了。

九江企业赴湖北黄石开展招聘活动

实现一个转变：赴外“抢人”有实力

除了留住返乡务工人员，这两年，江西企业赴外省“抢人”的形势也在不断升温。现在不再是求职者“往外走”，而是招聘者“往外走”。

“你好，江西抚州新能源汽车产业园招工啦！薪资待遇和工作环境都不错，欢迎大家到抚州去。”2月2日，在贵州省遵义市余庆县举办的“春风行动”暨东西部劳务协作现场招聘会及云南省昆明市鸡街镇举办的2023年农村劳动力转移就业“百日行动”主城区精准帮扶现场招聘会上，抚州市人社部门、抚州高新区工作人员热情向当地求职者推荐抚州新能源汽车产业园重点企业岗位信息。

“此次，我们组团赴外省招工，先后与云南省人才市场达成意向合作，与毕节市达成人力资源合作框架协议，建立长期稳定的劳务合作关系。”徐忠平介绍，1月30日，抚州市人社部门工作人员与抚州新能源汽车产业园的企业招聘方一行人，登上了从南昌飞往贵阳的飞机，深入云贵当地的“春风行动”招聘会，开启“抢人模式”。

无独有偶，今年春节前后，九江市共开展跨省招工活动10次，当地就业部门联合相关企业携7145个工作岗位，前往湖北黄石市、黄梅县招工引才。

记者获悉，今年春节假期后，由于我省多地吸引了重点企业落户，企业的用工需求同步增长，人社部门不但推进返乡人员就近就业，还加快了赴外省“抢人”的步伐。“跨省招聘不仅可以宣传企业，还能就地招人，既直观了解了各地劳务输出情况，还有助于企业制定更有针对性的招聘计划。”比亚迪华中区人力资源部总监蒋平说。

我省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动正在各地开展，各地用工需求稳步提升，人力资源供需市场的快速回暖，为2023年江西就业工作开了个好头！

文／图 江南都市报全媒体记者章娜 实习生张驰 高嘉欣

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