近三年来，受到疫情影响，尽管各类考试延期，却丝毫没有影响“考公热”的持续升温。2月25日、26日，九江市将举行江西省九江考区2023年度公务员录用笔试，我市公务员应考人数首次突破两万人。

目前，各地疫情防控平稳有序，各种招聘活动正常开展，就业市场逐步回温，但疫情对许多应届毕业生、年轻人就业心态的影响不容小觑。记者通过采访了解到，因为疫情，就业环境在改变，大家的就业选择更趋稳定，考公务员、考事业编成为年轻人的首选。

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求稳是“考公”主因

相比往年，2023年的考公人数再创新高。据《光明日报》报道，国考报名人数突破250万，创下了近十年的新高，过审平均竞争比为60.31比1。

而今年，据市人社部门的统计，即将应考江西省九江考区2023年度公务员录用笔试的总人数为22113人，比去年增加2276人。这也是我市公务员应考人数多年来首次突破两万人大关。

年轻人为什么依然对“铁饭碗”有如此大的热情，且一年更比一年高涨？

胡玉敏今年29岁，目前在我市一家私企工作。自从研究生毕业后，她一直在准备着考试，既有公务员、事业编岗位考试，也包括考“三支一扶”。为了考进体制内，她去年还考到了教师资格证。大到统一的国考、省考，小到某个系统的招考，她都有参与过，可惜每次都差了那么一点点。她曾三次考进面试，无奈总是遗憾而归。去年年中，在亲戚的介绍下，胡玉敏来到现在的这家公司工作。历经了多次失败，但胡玉敏手机里的刷题APP一直没有卸载。“我就是想稳定一点，不想人到中年出什么纰漏，有合适的岗位还是想拼一拼。”

前年大学毕业，同样出于稳定的考虑，刘晓梅考上了抚州一家单位的公务员。已经参加工作一年多的她对于现状很满意，“同事里也有很多年轻人，气氛也很活跃，公务员早就不是以前‘老气’‘沉闷’的代名词了，年轻人进来其实能得到很多锻炼。”

就业心态趋于保守

公务员、事业单位在人们心目中的优越性不言而喻。虽然这几年，大家逐步意识到，公务员、事业单位的工作并不如想象中轻松，但与绝大部分企业相比，这无疑是一份更理想的工作。

余依琳去年7月从南昌航空大学新闻学专业毕业，已经参加过一次公务员省考。起初，考公务员并不是她的首选。“我更趋向于考研，但是后来觉得文科类专业的研究生毕业后还是要面临找工作的问题，比较之下，还是决定考公。”大四那年，余依琳才着手考公。尽管，这已经是一个相对较晚的时间点了，但余依琳认为自己很有优势，“我这个专业考公有优势，另外我今年还是应届生的身份，相对而言更好‘上岸’。”

还有几天，余依琳即将走入考场。回首备考的日子，她也曾历经躺平摆烂的瓶颈期，但不管这次发挥如何，她已经做好了打持久战的准备。她说，三年的疫情使她的求职心态发生了转变，更倾向于保守的抗风险策略，即使这次没能成功“上岸”，未来她还是会继续备考。

“我今年是裸考，主要想着感受一下，明年我会好好准备。”去年年底，在杭州工作3年的小程回到九江，在家人的介绍下，进入一家事业单位工作。“我现在属于合同工，我发现单位里像我这样的年轻人还挺多的，大家虽然明面上不说，但私底下都在悄悄准备着考试。”小程坦言，随着年龄越来越大，回到家乡就是图个稳定。“像我现在的单位，用谁不行呢？可替代性太高了，而且福利、待遇也更低，谁也不想比谁差一截。”

毫无疑问地说，处于后疫情时代下，无需面临因竞争失败而被淘汰的风险，公务员、事业单位岗位的社会地位、威望较高，工资待遇、福利也更为稳定。

就业环境在改变

不得不说，这几年疫情对整个就业环境产生了一定影响。不少企业因为效益下降，导致员工收入降低，无疑增加了年轻人，特别是应届毕业生对于到企业就业的不安全感。

打开各类公务员、事业单位备考APP，各种“上岸”心得铺天盖地，成功“上岸”的前辈毫不吝啬地分享着自己的经验。两年前，王依依（化名）考上市内一家单位的事业编岗位。业余时间，她在小红书APP上分享自己的考编体会，短短一年不到的时间，涨粉破千。“我就是自己写点心得，分享一些时事考点热点，也反映出大家对于这类心得的需求是很高的，考编真的是很热。”

2月25日，包括我省在内，约27个省份将迎来公务员省考。据中公教育统计，2023年省考中，约有27个省份对招录人数进行了扩招，扩招幅度为近三年之最。有专家指出，近年来中国就业形势变得严峻，公务员扩招一方面可以缓解年轻人特别是大学生的就业难题，另一方面的原因在于各地的经济社会发展，需要新生力量的补充。

在一些竞争激烈的大城市，生活工作节奏快，加班是“家常便饭”，这使得很多人产生了职业倦怠。严峻的就业形势，使得公务员、事业单位这一岗位更受青睐。两年前，付晨从上海回到九江。33岁的她如今刚做妈妈满1年，产后复出，她也想找到一个合适的岗位考进体制内。“只能说我这个年纪想考进体制内确实很难了，大部分岗位都有年龄限制。”不过，最近付晨看到的一则消息让她备受鼓舞：各地公务员考试“35岁及以下”年龄门槛限制放宽。这无疑让她燃起备考之心。

梳理正确择业观

根据有关部门的统计，相比于2022年，多个省份今年公务员扩招比例超过50%。今年各地省考政策对应届毕业生的招录更加倾斜，不少地区专设岗位仅对应届生开放，且“三不限”岗位也相应增加。对此，有人认为这表明“考公”的环境越来越好，机会越来越多，对于想考编的人是一个利好消息。

据不完全统计，在20余个已公布公务员报考信息的省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省份，近些年放宽了部分岗位的年龄限制。但需要注意的是，这些地区报考年龄限制的放宽，多面向的事应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）。

实际上，各行各业都离不开人才，离不开新生力量的注入。如果大家都一股脑儿地往体制内跑，花费多年时间专注于“考公”，对一个城市的发展而言，未必是一件好事。今年以来，我市人社部门为了抓好青年，特别是高校毕业生就业，拓展了多样化的就业渠道，组织召开了多场线上线下招聘会以稳定就业水平。“我们正在持续推进百万就业见习岗位募集计划，针对困难毕业生发放求职创业补贴，开展结对帮扶、优先提供就业服务。”市就业创业服务中心主任毕强表示，今年高校毕业生规模再创新高，促进大学生就业工作将是我中心重要工作。我市将全力拓展毕业生就业空间，加大创新创业支持力度，加强灵活就业保障支持，稳定公共部门岗位规模，定向送岗位、送资源、送服务。“我们希望广大青年、高校毕业生能结合自身实际理性就业，着眼于九江本土实际，积极投身九江的各行各业，发挥自己光与热。”

（九江日报全媒记者  孔颖）

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