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3月2日，记者从省教育厅获悉，全省各高校充分利用寒假窗口期，大力开展促就业“暖心行动”，面向2023届高校毕业生共开展线上招聘活动260余场次，联系用人单位超1万家，提供岗位信息超30万条，有力促进了高校毕业生尽早顺利就业。

紧扣国家大学生就业服务平台寒假期间推出的“重点领域企业面向2023届高校毕业生网络招聘会”“2023届高职高专毕业生专场招聘会”等全国性系列线上招聘活动，广泛收集各类岗位信息，结合高校毕业生就业信息动态数据及时推送。南昌大学每日更新发布招聘信息，通过公众号累计推送岗位1.3万余个，并与其他高校共同举办2023年春季线上联合双选会，共享就业市场。南昌师范学院主动联系全省70余个县（市、区）教体局来校招聘，组织老师带队并安排校车接送毕业生参加面试。

在用足用好教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源的基础上，积极创新线上就业指导服务，为毕业生提供实用性强、个性化足的就业指导服务内容。江西理工大学开设寒假就业指导强化营，邀请企业导师为毕业生提供就业形势分析、求职技能指导、职场能力培训等多方位就业指导服务。井冈山大学就业指导中心寒假期间坚持全程值班值守，确保网上签约和线上咨询渠道畅通，并通过“云直播”“云指导”等方式开展就业经验分享会、就业动员大会等。

对于毕业生重点群体，各高校及时掌握求职进度，落实“一对一”帮扶机制，帮助化解求职过程中遇到的困难。江西财经职业学院由校领导带队走访慰问，确保与所有毕业生重点群体形成“一对一”帮扶。江西机电职业技术学院为脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等毕业生重点群体建立数字化帮扶“云台账”，实时共享就业指导和招聘信息，全力做好就业帮扶。

同时，各高校强化就业工作“一把手”工程，校党委书记、校长亲自抓，各院系负责人、辅导员、班主任、专任教师等全员参与，不断推动访企拓岗专项行动走深走实。

据悉，省教育厅将组织开展“全省大学生就业育人大讲堂”等活动，持续开展高校书记校长访企拓岗活动，深入落实“万企进校园计划”，加密校园招聘活动频次，增加毕业生就业岗位供给。（全媒体记者李芳 通讯员吴小湖、黄一诺）

关键词： 校党委书记 大学生就业