(资料图)

来源：大江网-江西日报（江西日报全媒体记者李芳通讯员吴小湖、黄一诺）

“宏志助航计划”是教育部从2021年开始实施的高校毕业生就业培训项目。为深入贯彻教育部工作部署，江西在江西师大、江西财大、华东交大和江西理工大学统筹安排部署四处培训基地，科学调整方案，以优秀的师资力量、丰富的课程内容、完善的教学保障，确保“宏志助航”培训项目高质量、高标准开展。

强化队伍建设，优化师资结构。各培训基地通过师资试讲、主题分享、组内督导等方式提高教师授课水平，打造出一支专业化、本土化、特色化的优秀教学团队。华东交通大学组建了师资雄厚的任课教师团队，按照教学班配置专职班主任、教学助理及专职志愿者，综合遴选一批职业生涯规划与就业指导经验丰富的校内外专家组建师资库，涵盖职业规划、就业指导、思政教育、心理素质、传统国学等领域专家学者开展培训。

丰富培训环节，完善课程设计。面对不同专业特色的本科高校及高职院校培训需求，江西组织培训教师团队根据参训学生的专业特点及求职意向，对课程内容进行针对性升级，设计、丰富线上培训互动环节，修订课程培训手册，切实提升培训针对性。江西财经大学培训基地设置了国家、省级、校级三级化培训课程，因地制宜地丰富课程内容，认真完成“宏志助航”培训规定的国家课程；开发了以留赣教育、红色教育为主要内容的地方课程，将省情教育融入培训中，加强留赣就业指导；打造了疫情防控期间以就业为主要内容的校本课程，鼓励毕业生到基层就业、到祖国最需要的地方就业。

灵活培训模式，提供暖心服务。江西各培训基地克服疫情反复、培训地点分散等因素影响，及时调整培训方案，精心统筹疫情防控与培训开展，采取“集中培训”“送教入校”“线上讲座”“网络授课”相结合的混合教学模式，切实保障培训效果。江西理工大学培训基地精心安排标准化培训场地、网络面试等，设计活动、案例、课件，并组织评选优秀学员，推出了提供用餐、购买保险、统一接送、准备晕车贴等系列暖心举措。同时，该基地对井冈山大学、吉安职业技术学院等学校送教上门，对赣西科技职业学院等学生在外实习的学校提供线上教学，并充分考虑学员日常教学安排、考研、实习等实际情况，尽力满足学生周末参训、考研结束后参训等不同需求，灵活安排培训方式和时间，并为考研等学员精心准备了文具包。

健全帮扶机制，拓宽就业渠道。基地协同参训相关高校建立整体帮扶台账，压实培训教师责任，鼓励教师为参训毕业生提供意向职位招聘信息，针对就业困难的毕业生进行个性化指导，精准帮扶助力顺利就业。同时，依托线上线下平台，构建多元化促就业渠道。江西财经大学给予学员岗位和资金的帮扶，努力做到人人都有需求的岗位，人人都有求职津贴。班主任积极为家庭困难的学员搜集、发送求职岗位信息；同时，基地2022年还举办了3场招聘会，提供岗位1258个。华东交通大学将来自全省各地市各学校的培训学员全部纳入到学校完善的就业信息宣传矩阵中，共享学校的优质就业资源。学校还追踪学员后续的就业情况，定向帮扶困难学员就业。江西理工大学建立学员档案，开展个体咨询，提供不断线的简历问诊、面试指导、岗位推荐等就业指导服务；全年举办12场线上线下“宏志助航”专场招聘会，1077家用人单位参会并提供60958个就业岗位；江西师范大学基地主动对接参训学员和就业市场人才需求，通过多种途径挖掘就业资源，依托线上线下平台，构建多元化就业渠道。2022年，该基地连同参训高校已组织多场线下“宏志助航计划”专场系列招聘活动及线上专场宣讲会，不间断地通过班级群及时向毕业生推送各类企事业单位招聘信息。基地全年共组织“宏志助航计划”系列线下专场招聘会四场，累计邀请用人单位300余家，提供就业岗位数3200余个；通过就业网络平台推送招聘信息600余条，推荐就业岗位近8000个。

关键词：