来源：南昌日报 记者 徐景 学斌 佳伶 刘帆 刘彤 刘冕 宁昕 邬靓 文菁 黄欢 黎姿 万敏 思萌

南昌高新区“春风行动”招聘会

(相关资料图)

青云谱区返乡学子座谈会

人才是第一资源。拼经济，“开门红”，首先拼的是人。每年春节前后都是招聘的旺季，连日来，南昌各地紧锣密鼓地举办系列返乡学子招聘会，给学子们提供优质就业岗位，让广大求职者在家门口实现更高质量就业。

南昌县

日前，在南昌县（小蓝经开区）2023年返乡学子专场招聘会现场，求职者们认真地向企业招聘人员详细了解岗位工种、薪资福利等相关信息。“眼下正是高校学子返乡季，我们希望借助这个招聘会，吸引更多返乡学子以及本地求职者，让他们多多关注家乡企业，投身家乡建设。”江西煌上煌集团食品股份有限公司办公室主任陈建坤说道。本次活动共有煌上煌、江铃集团、达利食品等40家南昌县（小蓝经开区）重点企业及南昌市内重点企业参加，包括人力资源、财务审计、机械电子、信息技术等行业，共提供就业岗位1700余个。南昌县（小蓝经开区）还设立了新春招聘服务站，增加流动招聘点位，让有招工需求的企业可以随时增设招聘信息，实现企业与应聘者动态对接。

进贤县

进贤县对企业用工、缺工需求进行摸底调查，统计企业缺工数、缺工工种等情况。年前共搜集了60余家重点企业5000多个岗位需求信息，印制了1.5万册重点企业岗位招聘手册、17万份重点企业岗位招聘宣传单等。此外，进贤县在年后开展了送岗下乡服务活动和2场直播带岗活动，将就业岗位送到求职群众和返乡学子家门口，建立起快捷多样化的就业新通道。

安义县

“嘉优格铝业招财务总监，我可以让我儿子回家工作，工资高，离家还近！”“众力精密铸造这家厂压铸工一个月工资最高过万，不比去外面打工强吗？”……日前，安义县石鼻镇街边人头攒动，流动送岗车旁，大家手里拿着招工海报，热烈地讨论着。近期，在安义县乡镇和周边靖安、高安等地都能看见该县人社局就创中心的流动送岗车送岗下乡。车上的就业政策讲解内容丰富，电子屏播放的岗位多种多样，车子停在哪里，流动招聘会就开到哪里，岗位也送到哪里。今年一季度，安义县将持续开展“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”活动，为农民工、返乡大学生等人员就业保驾护航。

东湖区

东湖区及时向返乡学子发送问候信息；正式上线“人才优服”小程序，全面推动返乡学子注册使用，为学子送上人才优服卡，并对应安排“人才优服”联络员，提供政策咨询、岗位推荐、事务帮办等优质服务，真正把南昌市招才引智的诚意送到学子心坎里。同时，东湖区将继续开展2023年春节期间返乡学子“五个一”对接活动，让学子进一步感受南昌的高质量发展成果、宜居宜业的良好环境，提升东湖区“政校企”合作成果，促使更多人才智“汇”东湖、追梦前行。

西湖区

连日来，西湖区万寿宫历史文化街区人头攒动、热闹非凡，求职人员和招聘方都为这场以“春风送真情 就业暖民心”为主题的招聘会点赞。招聘会以集中帮扶高校毕业生、返乡青年为重点，为就业供需双方提供平台，帮助有就业意愿的各类劳动者快速就业，保障企业用工需求。据了解，此次就业活动采用“现场招聘会+学子见面会”相结合的模式，求职者认真介绍自身情况，表达自己的就业意向，向企业递交简历、登记相关信息；招聘单位求贤若渴，发放招聘简章，向求职者详细介绍用工需求和薪资待遇等，切实落实毕业生和技能人才的就业创业需求。

青山湖区

近日，青山湖区举办“青春启航 青雁归巢”2023年返乡大学生专场招聘会。招聘会现场，前来求职应聘的大学生络绎不绝，其中大部分都是即将毕业的学生。“我是中南大学的大四学生，希望在家乡找一份合适的工作，前两天接到了青山湖区开展返乡大学生招聘会的短信，今天一大早就来了。我比较中意江西华创新材有限公司‘机械类’岗位，感觉岗位要求、薪资待遇都比较符合预期，刚和企业的人事专员谈了谈并投了简历，约好了年后去面试。”今年即将毕业的求职者魏宇萌说道。

青云谱区

2月1日，青云谱区人社局将在悦达广场召开春季“才聚青云”返乡学子暨春风行动招聘活动。此次招聘活动借助“青云智聘”平台，同时开展线上双选会，鼓励用人单位与返乡务工人员、返乡学子等群体达成就业意向。活动现场除招工洽谈区、政策宣讲区、咨询服务区等专区，还将设立零工招聘区，为用人单位和求职者提供全方位、多层次、专业化的人才服务。本场招聘会参会企业有40余家，涵盖电子信息、医药、零售等多个行业，包含了双胞胎集团、中国电建集团江西省电力建设有限公司等知名企业。下一步，青云谱区将持续开展“百场校招”“春风行动”等专场招聘活动，进一步加大人才政策宣传力度，为用人单位和求职者之间“牵好线、搭好桥”。

新建区

新建区紧扣春节（寒假）期间学子返乡的重要时间节点，积极开展“留才引智”专场招聘会和新建籍返乡学子专场网络招聘会活动。组织了洪兴大药房、乾照光电等多家企业进入乡镇开展专场招聘活动，提供就业岗位2000余个。该区将继续组织企业进乡入村开展返乡学子专场招聘活动，充分利用“互联网+招聘”模式为赣籍返乡学子提供招聘信息；组织一批返乡学子到区内企业参观考察，让返乡学子了解新建的变化、发展成果及宜居宜业的良好环境；针对节后学子陆续返校的实际情况，组建返乡学子微信群，安排专人群内解答咨询，确保学子们的问题事事有回音、个个有反馈、件件有落实，做到假期结束联系不减、亲情不断。

红谷滩区

春节前后，红谷滩区紧紧围绕“稳就业”“保就业”工作目标，多方发力，全力保障全区就业形势总体稳定。日前，2023年“春风行动”新春招聘系列活动在红谷滩万达广场举行。招聘会以返乡返岗求职者、返乡学子及开工复工企业为重点服务对象，共组织22家企业，涉及电器销售、金融银行、零售、医药、餐饮等多个行业，包含了顺丰速运、中国人寿、立健药业、浙江美大等知名企业。2月份，红谷滩区人社局将联合市人社局推出三场“春风行动”招聘会。2月4日有150家企业参加，会场将设置红谷滩企业专区，预计红谷滩区有20家重点企业参加；2月11日有150家企业参加，其中红谷滩区企业50家；2月12日有100家企业参加，其中红谷滩区企业40家。

南昌高新区

近日，南昌高新区2023年首场“春风行动”招聘会在昌东镇举办。活动现场，前来咨询应聘的群众络绎不绝。此次春风行动招聘会搭建双选平台，拓宽就业渠道，吸引更多求职者就地就近就业。本次“春风行动”招聘会高新区共有24家企业参加，为求职者提供岗位3562个，涵盖电子信息、生物医药、数字经济、畜牧养殖等行业。同时，为进一步引导居民和农民就近就地就业，该区就业创业中心依托各镇处、村、社区基层力量组建招工服务小分队，对区内劳动力就业状况开展“地毯式”摸排，及时精准掌握返乡学子、返乡农民工、困难就业人员的技能情况、培训需求和就业意愿，并通过宣传海报、LED电子屏、微信群等方式“点对点”向大学毕业生、居民、困难群众等群体详细宣讲各项就业创业政策，扎实做好稳就业工作。

南昌经开区

在南昌经开区举办的2023年“春风行动”暨就业援助月专场招聘活动中，返乡学子陈燕婷找到了心仪的工作。“今天是陪我妈妈来面试，结果我也在这找到了工作，而且我们都通过了面试，今年就可以不用外出打工，在家门口就能上班，真开心！”“00后”陈燕婷开心地和记者分享。她面试的岗位是合同评审员，年薪在6至7万元，她妈妈面试的岗位是保洁，每月工资大概在3600元，入职后都有五险一金。南昌经开区就业创业服务中心负责人李星介绍，除了组织线上线下招聘会外，工作人员还将走访区内重点企业，了解用工需求，并根据群众就业意向，安排前往各镇处，实施重点帮扶和精准对接，解决用工缺口问题，保障企业正常生产运转。

湾里管理局

“这样一个暖心的举措对我们应届毕业生来说很好，就业岗位信息‘触手可及’，极大提高了就业效率，减轻了我们的迷茫和焦虑。”家住湾里管理局招贤镇的邓逸娴，是赣南师范大学即将毕业的一名硕士研究生，这个春节假期里她正忙着找工作。正为此焦虑时，湾里管理局就业创业服务中心的工作人员敲响了她的家门，将合适的工作岗位信息送到了她的身边。湾里管理局还通过赣才归巢工作站开展“送岗到家”、“春风行动暨返乡学子”线上招聘和大型“春风行动”线下综合招聘活动，促进春节后大学生就业创业。“下一步，我们将举行现场招聘会，掌握学子的就业意愿或者动态，为他们匹配精准的岗位信息，积极‘送岗位到家’‘送政策到家’，吸引更多优秀人才来昌留昌就业创业。”湾里管理局就业创业服务中心主任王令芹说。

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